2020-05-17 10:36:28 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：头条
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事业单位其实真的是铁饭碗!但是工资低也是真的，好点的地方或者岗位还好说，待遇丰厚，基层的其实日子也不好过。
也并不是所有人都能搞得起副业，在事业单位很多人会选择用评职称去改变薪资待遇!毕竟职称等级越高，薪资待遇就越好，然而职称在事业单位也并不是那么好评的，需要论文、业绩成果还得有名额，有时候评上了高级职称，单位就是不聘还是没用，享受不到高级职称的待遇啊。
难道我们就只能这样碌碌无为过一生?当然不是，我建议大家迎难而上，勇敢做个副高梦，而且随着新政策的实施，评定标准也根据不同类型的人才，有了很科学化的调整。比如对于一些有着技术的人才来说，适当的降低的学历要求，对于一些偏远或基层地区来说，没有了外语等级的要求，这对于一些想考却没有达到要求的考生绝对是个大好消息。
另外，规定标明薪资会定期上涨!实行绩效工资制度(多劳多得)，保证职工的基本薪资权益。
下面咱们就来说说如何抓住机遇，拿下高级职称!
不同岗不同职称
管理岗分为10个等级，管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。
技术岗分为13个等级，其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。
报考管理岗和技术岗职称是不一样的，大家在报考事业单位的时候一定要认真选择职位，职称就是涨工资的途径，等级越高薪资待遇就越好。
职称评定标准
员级职称
(1)中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
助理级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
本科以上学历，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。
如何增加职称通过率?
很多人可能不知道，职称是可以额外加分的，当自己对于职称没有自信的时候，可以额外申请专利加分，一般专利属于业绩成果，还能额外加分。
比如南京：
业绩成果是要求有一项发明专利，且必须取得经济效益，另外发明专利额外能加8~12分，实用新型专利能加6分。
可问题也来了，专利不能加急，必须提前申请，实用新型需要10个月，发明专利需要2年，时间不够了，就不行了。
（编辑：彰武华图02）
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